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谁不希望自己的小弟能够混的好,谁不希望自己的小弟赶紧成家立业,看着自己的小弟一个个的成熟长大,这也是每一个做大哥的梦想啊。李昊看着兴奋的元立,嘴角微微的上扬,嘀咕道:臭小子,赶紧成家立业吧。
昌盛集团正式成立,总部位于H市中心地段的双子楼大厦十二楼。一共分为总共就划分了两个部门:财务部和行政部。这两个部门主要协调四间公司的财务状况和人员调动。
公司内部除了张婉柔和梁莫克,还有几个是从其他几间公司调来的。几人听说能够去总部上班,兴奋的不得了,昌盛集团开业的第一天就颁布了一系列的政策,这是李昊的要求。
第一条就是所有员工的薪资在原有的基础上提高百分之十。现在物价水平涨那么高,CPI的增长永远走在了薪资增长的前列。李昊关心昌盛集团的员工,所以公司一开始就把提升薪资放在了第一。
然而,薪资的提升真的只是改改数据那么简单么?
李昊提升薪资的消息立刻在H市引起了轰动,苏小柔得知消息,立刻拨通了李昊的电话,而此时的李昊正窝在被子里睡觉,昨天的酒至今还没醒呢。
喂,小柔柔,什么事啊?李昊睁开朦胧的眼睛。
李昊,你是不是把昌盛集团员工的薪资提升了百分之十?苏小柔严厉的质问道。
没错啊!李昊疑惑的问道:有什么问题吗?
笨蛋啊!苏小柔气愤道:你为什么事先不和我商量?为什么要私自提升员工的薪资,你知道你将来要面临多大的问题吗?
呃……李昊顿时愕然了,诧异的问道:奇怪了,小柔柔,我提升薪资有什么问题吗?我现在资金充裕,再说了,现在物价水平那么高,我多给员工一点薪资有什么问题?
面对苏小柔的质问,李昊就觉得诧异了,不就是给员工提升了一下工资么,每个月多了将近百万的开支罢了。那又关苏小柔什么事情?再说了,现在苏小柔有了一亿美金的资金,为什么还担心我给员工提升薪资?李昊顿时就郁闷了,我的小柔柔不至于这么抠门吧?
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